2012年福建省平潭综合实验区招聘海外人才目录

发布时间:2012-04-24 信息来源:涉外安全处 点击数: 字号:【】 【】 【

 

一、平潭综合实验区发展研究中心招聘目录(5人)
岗位1:平潭综合实验区发展研究中心副主任
年龄:50周岁以下
学位:博士
专业:法学类或海关相关专业
其他要求:具有副教授及以上专业技术职称,从事海关特殊监管区政策研究5年以上,并有2年以上相应层次管理岗位工作经历。
薪资待遇:年薪35-50万元
 
岗位2:平潭综合实验区发展研究中心财政税收领域研究员
年龄:50周岁以下
学位:博士
专业:财政金融类
其他要求:具有副教授及以上专业技术职称,从事财政税收政策研究5年以上相关岗位工作经历。
薪资待遇:年薪 25-40万元
 
岗位3:平潭综合实验区发展研究中心产业经济领域研究员
年龄:50周岁以下
学位:硕士及以上
专业:经济管理类
其他要求:具有副教授及以上专业技术职称,从事产业经济政策研究5年以上相关岗位工作经历。
薪资待遇:年薪 25-40万元
 
岗位4:平潭综合实验区发展研究中心两岸政策领域研究员
年龄:50周岁以下
学位:硕士及以上
专业:法学类、公共管理类或经济管理类
其他要求:具有副教授及以上专业技术职称,从事两岸政策研究5年以上相关岗位工作经历。
薪资待遇:年薪 25-40万元
 
岗位5:平潭综合实验区发展研究中心行政管理领域研究员
年龄:50周岁以下
学位:硕士及以上
专业:法学类或公共管理类
其他要求:具有副教授及以上专业技术职称,从事行政管理体制研究5年以上相关岗位工作经历。
薪资待遇:年薪 25-40万元
 
其他优惠政策:
1.由管委会提供免租金公共租赁房。服务年限满3年、在实验区首次购房的,可购置一套限价商品房。
2.台湾专才涉及的个人所得税按内地与台湾个人所得税负差额给予补贴,补贴免征个人所得税。
    3.可按有关政策参加当地养老、医疗等社会保险。
4.聘期3年,其中试用期1年。
 
 
二、平潭海洋大学招聘目录(113人。海洋大学正在筹建中)
依托福州大学(筹建期间引进的人才先在福州大学工作)
岗位1:海洋领域教学科研(45人)
专业:船舶与海洋工程5人
港口航道与海洋工程5人
海洋资源开发技术、环境生物与渔业科学5人
通讯与导航工程5人
河海工程5人
海洋运输与港口物流5人
物流与供应链管理5人
海洋文化与海洋经济5人
海洋法律5人
其他要求:
1.学科带头人或博士生导师、教授、副教授、博士。                         
2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织管理能力。                          
3.在相关专业领域研究方面有较深造诣与影响力。
4.年龄一般在45周岁以下,特别优秀的可放宽到50周岁。
薪资待遇:
1.符合“福建省引进高层次创业创新人才”条件的,享受生活工作经费100-200万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(五年内免租金)等政策待遇。
2.学科带头人或相当层次人才,享受生活工作经费80-120万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
3.教授或相当层次人才,享受生活工作经费80-100万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、100平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
4.副教授或相当层次人才,享受生活工作经费30-60万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、80平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
5.博士享受生活工作经费20-40万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、50平方米以上的住房(三年内免租金)等政策待遇。
依托福建师范大学(筹建期间引进的人才先在福建师范大学工作)
岗位2:文化创意与管理教学科研(36人)
专业:新闻传播学2-3人
艺术学4-10人
计算机科学与技术2-3人
旅游管理3-5人
酒店管理3-5人
会展经济与管理3-5人
休闲管理3-5人
其他要求:
1.学科带头人或博士生导师、教授、副教授、博士。                        
2.有较强的科研能力,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;有较强的团结协作精神和相应的组织管理能力。
3.在相关专业领域研究方面有较深造诣与影响力。
4.具有正高职称的,年龄应在45周岁以下;具有副高职称或具有博士学位的,年龄应在40周岁以下;特别优秀的可适当放宽。
薪资待遇:
1.符合“福建省引进高层次创业创新人才”条件的,享受生活工作经费100-200万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(五年内免租金)等政策待遇。
2.学科带头人或相当层次人才,享受生活工作经费80-120万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
3.教授或相当层次人才,享受生活工作经费80-100万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、100平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
4.副教授或相当层次人才,享受生活工作经费30-60万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、80平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
5.博士享受生活工作经费20-40万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、50平方米以上的住房(三年内免租金)等政策待遇。
 
依托福建中医药大学 (筹建期间引进的人才先在福建中医药大学工作)
岗位3:海洋药物教学科研(10人)
专业:
海洋生物活性物质的研究1-2人
海洋糖类药物的开发1-2人
海洋药物先导物组合生物合成与代谢工程研究1-2人
海洋活性天然产物的化学合成研究1-2人
海洋生物的化学生态学研究1人
海洋生物功能食品的研究1人
其他要求:
1.获得国内外知名大学博士学位,具有副教授职称以上的专业人才,年龄一般在40周岁以下。                                 
2.在海洋药物研究方面有较深造诣与影响力。                                      
3.近三年以第一作者在IF≥5.0的SCI刊物发表论文二篇,或在IF≥10.0的SCI刊物发表论文一篇,国内具有副教授职称的博士还需主持过国家级项目或省部级重点(含重大)科研课题。
薪资待遇:
1.符合“福建省引进高层次创业创新人才”条件的,享受生活工作经费100-200万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(五年内免租金)等政策待遇。
2.学科带头人或相当层次人才,享受生活工作经费80-120万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
3.教授或相当层次人才,享受生活工作经费80-100万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、100平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
4.副教授或相当层次人才,享受生活工作经费30-60万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、80平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
5.博士享受生活工作经费20-40万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、50平方米以上的住房(三年内免租金)等政策待遇。
 
岗位4:康复医学教学科研临床(5人)
专业:神经外科专业、神经内科专业、骨外科专业、康复医学与理疗学专业、物理治疗学专业、作业治疗学(职业治疗学)专业、临床医学(骨外科方向)5人
其他要求:
1.获得国内外知名大学博士学位,具有副教授职称以上的专业人才,年龄一般在40周岁以下。                               
2.近三年以第一作者在IF≥5.0的SCI刊物发表论文二篇,或在IF≥10.0的SCI刊物发表论文一篇,国内具有副教授职称的博士还需主持过国家级项目或省部级重点(含重大)科研课题。                  
3.出国留学研修1年以上。 
薪资待遇:
1.符合“福建省引进高层次创业创新人才”条件的,享受生活工作经费100-200万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(五年内免租金)等政策待遇。
2.学科带头人或相当层次人才,享受生活工作经费80-120万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
3.教授或相当层次人才,享受生活工作经费80-100万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、100平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
4.副教授或相当层次人才,享受生活工作经费30-60万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、80平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
5.博士享受生活工作经费20-40万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、50平方米以上的住房(三年内免租金)等政策待遇。
 
岗位5:医学影像学教学科研(1人)
专业:医学影像学1人
其他要求:
1.获得国内外知名大学博士学位,具有副教授职称的专业人才,年龄一般在40周岁以下;或获得国内外知名大学博士学位,具有教授职称的专业人才,年龄一般在45周岁以下。              
2.近三年以第一作者在IF≥5.0的SCI刊物发表论文二篇,或在IF≥10.0的SCI刊物发表论文一篇,国内具有副教授职称的博士还需主持过国家级项目或省部级重点(含重大)科研课题。                      
3.主持编写过相关专业国家规划教材(教育部网站认可)(40万字以上)。
薪资待遇:
1.符合“福建省引进高层次创业创新人才”条件的,享受生活工作经费100-200万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(五年内免租金)等政策待遇。
2.学科带头人或相当层次人才,享受生活工作经费80-120万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
3.教授或相当层次人才,享受生活工作经费80-100万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、100平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
4.副教授或相当层次人才,享受生活工作经费30-60万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、80平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
5.博士享受生活工作经费20-40万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、50平方米以上的住房(三年内免租金)等政策待遇。
 
依托福建工程学院(筹建期间引进的人才先在福建工程学院工作)  
岗位6:教学科研(16人)
专业:土木工程1-2人
材料成型及控制工程1-2人
建筑学1-2人
交通工程(运营与管理)1-2人
机械设计制造及其自动化1-2人
车辆工程1-2人
通信工程1-2人
新闻学1-2人
其他要求:
1.获得海内外有一定影响力的高校或科研院所相关专业博士学位或具有副高以上职称,在专业方面有较深造诣。
2.具有正高职称的,年龄应在50周岁以下;具有硕士以上学位和副高职称的,年龄应在45周岁以下;具有博士学位的,年龄应在40周岁以下;特别优秀者年龄可适当放宽。
薪资待遇:
1.符合“福建省引进高层次创业创新人才”条件的,享受生活工作经费100-200万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(五年内免租金)等政策待遇。
2.学科带头人或相当层次人才,享受生活工作经费80-120万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
3.教授或相当层次人才,享受生活工作经费80-100万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、100平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
4.副教授或相当层次人才,享受生活工作经费30-60万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、80平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
5.博士享受生活工作经费20-40万元人民币(包括工资、岗位津贴等)、50平方米以上的住房(三年内免租金)等政策待遇。
三、协和医院平潭分院招聘目录(56人)
依托协和医院 (筹建期间引进的人才先在协和医院工作)
岗位:医疗卫生
专业:内科学(血液病方向)            1-2人
内科学(心血管病方向)          1-2人
内科学(内分泌方向)            1-2人
内科学(风湿病方向)            1-2人
内科学(肾脏病方向)            1-2人
神经病学                        1-2人
老年医学                        1-2人
内科学(呼吸内科方向)          1-2人
肿瘤学(肿瘤内科方向)          1-2人
急诊医学、内科学(重症医学)    1-2人
急诊医学                        1-2人
急诊外科                        1-2人
外科学(神经外科方向)          1-2人
外科学(骨科方向)                  1-2人
外科学(心脏大血管外科方向)        1-2人
外科学(胸外科方向)                1-2人
外科学(普通外科方向)              1-2人
外科学(泌尿外科方向)              1-2人
眼科学                              1-2人
耳鼻咽喉科学                        1-2人
妇产科学                            1-2人
儿科学                              1-2人
麻醉科学                            1-2人
超声医学                            1-2人
放射医学                            1-2人
医学检验                            1-2人
病理学                              1-2人
药学                                1-2人
其他要求:
1.年龄一般在50岁以下(1962年1月1日以后出生)。
2.具有博士学位。
3.具有国内知名三甲医院工作经历的高级卫生专业技术人员,或具有国外著名医疗研究机构2年以上博士后经历。
4.有较强的医、教、研能力,在国际本学科领域重要学术刊物上发表过研究性论著并能熟练掌握本专业关键诊疗技术。
薪资待遇:
1.符合“福建省引进高层次创业创新人才”条件的,享受生活工作经费100-200万元(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(五年内免租金)等政策待遇。
2.学科带头人或相当层次人才,享受生活工作经费80-120万元(包括工资、岗位津贴等)、120平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
3.教授或主任医师及相当层次人才,享受生活工作经费80-100万元(包括工资、岗位津贴等)、100平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
4.副教授或副主任医师及相当层次人才,享受生活工作经费30-60万元(包括工资、岗位津贴等)、80平方米以上住房(三年内免租金)等政策待遇。
5.博士享受生活工作经费20-40万元(包括工资、岗位津贴等)、50平方米以上的住房(三年内免租金)等政策待遇。
 
联系人:
福建省人民政府外事办公室
郝女士 林女士
电话:0086-591-87838691
            0086-591-87814297
邮箱: haoyaqin@fjfao.gov.cn

 

附件:

分享到:

相关信息